Gemeinsam stark im Wandel!
Starke Teams trotzen jeder Krise – mit Klarheit, Vertrauen und den richtigen Werkzeugen für Veränderung.
Unsere Resilienztrainings schaffen den Raum für Reflexion, neue Impulse und spürbare
Entwicklung – mitten im Arbeitsalltag oder bewusst außerhalb des Tagesgeschäfts.
Dieses praxisnahe Format bieten wir als Inhouse-Training in Ihrem
Unternehmen oder in den professionellen Räumlichkeiten der Karriereakademie
Köln an.
- Leistung: Praxisnahes Resilienztraining mit erprobten Tools aus Coaching, Kommunikation und Führungsentwicklung
- Trainer: Kathrin Megid (Rechtsanwältin & Coach), Maurice Gajda (Kommunikationstrainer & Medienprofi), Heike Neumann
- Zielgruppe: C-Level, HR-Professionals, Führungskräfte-Teams, Projektteams und Fachbereiche
- Formate: Inhouse-Gruppentraining (2–3 Tage) / individuelle Coachings optional
- Dauer: 2 bis 3 Tage (plus individuelle Begleitung auf Wunsch)
- Tagesablauf: Impulse, Übungen, Reflexion, Transfer – mit Raum für Austausch, Erleben und Entwicklung
- Ort: Inhouse bei Ihnen oder in der Karriereakademie Köln
- Nutzen:
Stärkere Teamresilienz und psychologische Sicherheit
Klarere Kommunikation, Rollenklarheit und Zusammenhalt
Werkzeuge für Stressbewältigung & Selbstregulation
Freude an Entwicklung – auch in herausfordernden Zeiten
- Warum wir:
Drei erfahrene Profis, die Brücken bauen zwischen Innenwelt & Außenwirkung, zwischen Leadership & Menschlichkeit – mit Klarheit, Tiefgang und Humor .
Was Sie erwarten können:
In unserem Resilienztraining schaffen wir einen Raum für echte Entwicklung: In einem geschützten Rahmen beleuchten Teams ihre Zusammenarbeit, reflektieren Rollen und Dynamiken und lernen konkrete Tools zur Selbstregulation und Stressbewältigung kennen.
Das Training ist interaktiv, dialogisch und auf Ihre konkreten Herausforderungen abgestimmt – ob Ihr Team gerade eine Veränderung durchläuft, hoher Belastung ausgesetzt ist oder einfach neue Impulse für gesunde Zusammenarbeit sucht.
Und arbeiten an uns selbt – denn wie wir mit uns selbst umgehen, ist ein wesentlicher Schlüssel für alles, was wir ins Team einbringen. Wer sich selbst regulieren kann, begegnet anderen klarer, gelassener und verbindlicher. Wir verstehen Selbstführung als eine wesentliche Säule starker Teams.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die im Alltag greifen. Die Zusammenarbeit ist dabei eng begleitet: Von der individuellen Bedarfsanalyse über das maßgeschneiderte Trainingsdesign bis hin zur nachhaltigen Transferbegleitung. Optional können Einzelcoachings oder Supervision ergänzt werden.
Was uns auszeichnet: Wir kombinieren fachliches Know-how mit Erfahrung aus verschiedenen Branchen, Kommunikationsstärke mit juristischer und wirtschaftlicher Expertise – und gestalten Trainings, die wirken. Mit Ernsthaftigkeit, Leichtigkeit und Haltung.
Was uns besonders macht:
Wir arbeiten mit Herz, Verstand und Humor. Wir sprechen die Sprache von Entscheider*innen, verstehen komplexe Arbeitswelten – und bringen die Themen auf den Punkt. Klar. Menschlich. Wirksam.
