Videos sagen mehr als Worte.

In regelmäßigen Abständen dokumentieren wir die Arbeit der Karriereakademie Köln und setzen in unseren Social Media Clips neuen Input und liefern Denkanstöße zum Thema „New Work – Better Work“. Einige dieser Videos können Sie hier sehen.

Führung durch die Karriereakademie

Schauen Sie hinter die Kulissen der Karriereakademie Köln und lernen Sie uns kennen –
was wir machen, wer wir sind und wo genau wir Sie fit für die Zukunft machen! 

Gelegen im schönen Kölner Stadtteil Braunsfeld sind die Räumlichkeiten der
Karriereakademie Köln ideal für den Fokus auf ein erfolgreiches Coaching. 

Bei diesem Rundgang treffen Sie Gründerin Kathrin Megid,
Heike Neumann, die Schauspielerinnen Friederike Linke und Meike Fuhrmeister, sowie unserer Moderator:innen im Team Aleks Bechtel und Maurice Gajda.

Sie werden sehen, dass unsere Coaching-Räumlichkeiten genügend Platz und
Luft für eine Coaching mit Pausen in der Natur bieten und natürlich die richtige
Atmosphäre um sich „fallen zu lassen“.

Resilienztraining bei VW Infotainment

Lernen Sie für sich und als Team, sicher und unbeschadet durch schwierige Phasen zu gehen und Stärke aus Unsicherheit zu ziehen.

Das ist unser Resilienztraining, dass auch von den großen Unternehmen bereits gebucht wurde.

Hier bekommen Sie einen Eindruck unserer Trainings für die VW Infotainment mit Sitz in Bochum. An gleich zwei intensiven Trainingstagen haben wir zwei Gruppen von circa 20 Personen trainiert.

Dankeschön an VW Infotainment für das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit.

Die Mitarbeiter:innen von VW Infotainment sind jetzt resilienter und wir darüber umso glücklicher.

Bis zum nächsten Training.

Theatertraining

Egal ob Gruppen-Training oder Einzelperson, wir widmen uns jedem Coachee gleich intensiv und finden den besten Weg zum erfolgreichen Trainingsergebnis. Dieses Mal ging es um den sympathischen und souveränen Auftritt vor großem Publikum. Das ist wirklich immer wieder eine große Herausforderung egal ob für VPs, CEOs oder angestellte Mitarbeitende.

Wir meistern die Aufgabe zusammen bereiten so unsere Coachees bestmöglich auf ihren nächsten Auftritt, nächste Tagung oder Keynote vor. Beim Theatertraining ist Schauspielerin Friederike Linke an ihrer Seite und erklärt hier, wie das Training funktioniert.

Haben sie Interesse an einem Training für sich, Coaching für das C-Level oder Workshop für die Firma?

Melden Sie sich: 0221 – 42347332
oder megid@karriereakademie-koeln.de

Der professionelle Auftritt

Professioneller und souveräner Auftritt vor Publikum? Wir machen Sie fit für die große Bühne und das auf einer großen Bühne!

Unser Theatertraining ist genau das richtige Training für einen noch selbstsichereren Auftritt vor der Belegschaft und ihm Kollegenkreis. Melden Sie sich jetzt bei der Karriereakademie Köln.

Workation

Stellen Sie sich vor, Sie können den Berg erklimmen oder im Meer
eintauchen, ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen! Anstatt durch den
Stadtpark zu joggen, können Sie morgens im Meer schwimmen und abends
auf einer Berghütte einen köstlichen Kaiserschmarrn genießen. Klingt das
nicht verlockend?

Und was bietet es den Arbeitgebern?

– Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
– Höhere Produktivität und Leistungsfähigkeit
– Gesündere Mitarbeitende
– Motivierte Mitarbeitende

Was wir Ihnen bieten:
– Einführung von Workation in Ihrem Unternehmen mit einem
überzeugenden Kommunikationskonzept
– Bereitstellen einer attraktiven Betriebsvereinbarung zum Thema
Workation
– Spannende, auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittene, Workation
Workshops- Trainings und Coachings an einzigartigen Orten, die Ihre
Mitarbeitende inspirieren und motivieren.

Der erste Salon der Karriereakademie Köln

Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. In unserem ersten Karriereakademie Salon wohnte ganz viel Zauber inne.  Das Thema Neurodiversität füllte unsere Kölner Akademie bis auf den letzten Platz! Moderator Maurice Gajda begrüßte mit Sarah Lauer , Leonhard Schilbach und Heike Neumann, Dipl. Ing. spannende Gäst:innen auf dem Salon-Sofa und via Video-Schalte Judith Kühnle VIA Berlin Blumenfisch .
Zwischen den Talks und im Anschluss gab es einen regen Austausch und spannendes Netzwerken zwischen den vielen Besucher:innen und den geladenen Expert:innen. Das Fazit auf unseren Fluren am Ende des ersten Salons: „Wir kommen wieder!“ ✨
Wir freuen schon jetzt auf den 12. Februar 2025, wenn wir zum zweiten Karriereakademie Salon einladen.
Das Thema erfahrt ihr demnächst über unsere Homepage und unseren Social Media Profilen.
Wir sehen uns und freuen uns auf eure Impulse.

Kreativität und Empathie in Zeiten von KI

Unser Thema am 12.02.2025: „Macht „Künstliche Intelligenz“ Empathie und Kreativität überflüssig?

Jede:r spricht über künstliche Intelligenz und wie sie die Welt, in der wir leben und arbeiten verändern wird. Doch wie ist der Status Quo? Wo kommt „KI“ schon heute vor und wie nutzen moderne Arbeitgeber:innen die neue Technologie?

Und wenn „KI“ so echt ist, dass wir den Unterschied zwischen Mensch und Maschine nicht mehr merken, macht sie dann menschliche Eigenschaften wie Kreativität und Empathie überflüssig?
Wo ersetzt „KI“ schon heute Menschen und wo werden kreative Aufgaben durch maschinelles Lernen übernommen?

In unserem nächsten Salon wollen wir mit Expert:innen und Kreativen sprechen, die für unsere Besucher:innen und anwesenden Coaches Das Thema „Künstliche Intelligenz“ und seine Tragweite für die Arbeitswelt verständlich erklären. Wo liegen die Chancen für uns alle im Bereich „KI“? Wie können wir mit „KI“ effizienter arbeiten und wo braucht es unsere menschliche Empathie weiterhin?

Seien Sie bei diesem spannenden Austausch mit dabei!

Neurodiversität

In einer immer diverser werdenden Arbeitswelt ist die Integration neurodiverser Mitarbeitender ein Schlüssel zu Innovation und Kreativität.


Die Karriereakademie Köln befasst sich schon lange mit dem Thema, wie man neurodiverse Mitarbeitende am Arbeitsplatz besser integriert.

Neurodiversität umfasst neurologische Unterschiede wie Autismus, AD(H)S und Dyslexie, die jeweils einzigartige Stärken und Herausforderungen mit sich bringen.
Was können Sie als Arbeitgeber:in und als HR Abteilung für neurodiverse Menschen tun?

Zunächst einmal Verständnis und Sensibilisierung erzeugen: Schulungen für Führungskräfte und Teams über Neurodiversität helfen Vorurteile abzubauen und Verständnis zu fördern. Ein bewusstes Umfeld, das die individuellen Bedürfnisse neurodiverser Mitarbeitender erkennt und respektiert ist dabei entscheidend.

Aber was könnten Die konkret verändern?
– Anpassung des Rekrutierungsprozesses
– Arbeitsplatzgestaltung
– Flexibilität in der Arbeitsorganisation
– Kommunikationsanpassungen
Durch diese und andere Maßnahmen können Unternehmen nicht nur eine inklusive Kultur schaffen, sondern auch das volle Potenzial neurodiverser Mitarbeitender entfalten, was letztlich zu innovativen und kreativen Ideen und Wege führt.

Welche Maßnahmen fallen Ihnen noch ein? Was tun Sie in Ihren Unternehmen bereits um neurodiversen Menschen das Arbeitsumfeld zu verbessern? Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!
Ihr Karriereakademie Köln!

Online Probetraining

Kostenfreie Probetrainings ermöglichen es Ihnen unsere Angebote besser kennenzulernen und unsere Coaches in Aktion zu erleben. Mehrmals im Monat bieten wir ab jetzt diesen kostenfreien Schnupperkurs online an und die ersten Reaktionen waren toll!

Wir freuen uns beim nächsten Online-Training auch auf Sie!
Mehr Infos dazu erhalten sie auf unserer LinkedIn Seite und regelmäßig auch auf unserer Homepage www.karriereakademie-koeln.de.

Wir sehen uns!

Online Theatertraining

Der richtige Auftritt auf der großen Bühne ist eine Frage der Übung! 

Mit Tipps, Tricks und kleinen Übungen in unserem „Theatertraining“ kann jede:r seinen Auftritt vor Publikum verbessern. Eine kleine Kostprobe gab es gestern mit unseren Coaches Friederike Linke und Maurice Gajda in einem kostenfreien Online-Probetraining live via Zoom direkt aus unseren Räumlichkeiten.

Coaches der Karriereakademie

Unsere Business Coaches auf einen Blick